Oposiciones Gestión y Tramitación, turno libre: tras la insistencia de CCOO, el Ministerio de Justicia acepta nuestra reclamación y publica que aceptará el cambio de sede dentro del mismo ámbito


19 sept. 2019



El Ministerio de Justicia acaba de publicar esta nota en la web, aceptando una nueva reclamación de CCOO sobre el cambio de sede de examen.

Tras la insistencia de CCOO y haber logrado nuevas sedes de examen (entre ellas la recuperación de Ceuta y Melilla como sedes del proceso selectivo 2017-2018), el Ministerio de Justicia vuelve a aceptar nuestra reclamación y publica que aceptará el cambio de sede dentro del mismo ámbito (anteriores y nuevas)

El cambio se podrá hacer una vez publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos. Se habilitará el canal para realizarlo

GESTIÓN Y TRAMITACIÓN TURNO LIBRE
Elección Sede de Examen

19 de septiembre de 2019

Tras la publicación de ayer de la información relativa a la futura creación de nuevas Sedes de examen y Unidades de Colaboración, en aquellas Provincias en las que se determine necesaria, se informa que:

Una vez publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos, se habilitará el canal necesario para que dentro del ámbito por el que se acceda, se opte entre las Sedes ofrecidas (anteriores y nuevas).

En ningún caso, se admitirá el cambio de ámbito territorial consignado en la solicitud.
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Oposiciones Tramitación, promoción interna: apertura de la fase de concurso para la presentación de méritos





Nota del Tribunal Calificador Único del proceso selectivo de Tramitación Procesal y Administrativa, turno de promoción interna: se abre el 23 de septiembre la fase de concurso para la presentación de la documentación acreditativa de los méritos

Se adjuntan el acuerdo del Tribunal, el modelo de autoevaluación, las instrucciones y la Guía de cumplimentación.

TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO PROMOCIÓN INTERNA, Orden JUS/404/2019, de 21 de marzo (BOE de 8 de abril)

NOTA TRIBUNAL CALIFICADOR UNICO
19 de septiembre de 2019

De conformidad con el acuerdo del Tribunal Calificador Único el día 23 de septiembre se abrirá la fase de concurso para la presentación de la documentación justificativa de los méritos alegados.

De este modo, se publica el Modelo de Autoevaluación, que se cumplimentará conforme a la guía que acompaña a este acuerdo, así las instrucciones para la remisión de la documentación justificativa de los méritos alegados.

Toda documentación presentada con anterioridad a dicha fecha se tendrá por no presentada.

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CCOO solicita a la Gerente de Mugeju la actuación urgente para los nacidos entre los años 2001 y 2007 que tienen que recibir una nueva vacuna contra la meningitis



CCOO solicita a la Gerente de Mugeju la actuación urgente para los nacidos entre los años 2001 y 2007, que tienen que recibir una nueva vacuna contra la meningitis

Ante la falta de información de la Gerente y de los responsables de la Mugeju en relación con la imprescindible actuación de la Mutualidad para los nacidos entre los años 2001 y 2007, pues tienen que recibir una nueva vacuna contra la meningitis, CCOO se ha dirigido por escrito a la Gerente, solicitando, primero, toda la información de que dispone en relación a este asunto de enorme importancia para la salud de cientos de personas, y segundo, las actuaciones que va a emprender la Mugeju para garantizar los derechos de las personas mutualistas.

Hemos recordado a la Gerente de Mugeju:

La Seguridad Social ya ha comenzado a actuar en su ámbito de competencias, informando y citando a sus asegurados.

Se están produciendo reuniones entre la Seguridad Social, Mugeju, Isfas y Muface para abordar de manera coordinada las actuaciones necesarias y urgentes.

Le hemos recordado que, si bien la administrada hasta el momento sólo protegía de la meningitis C, la nueva vacuna protegerá contra meningococos de los grupos A, C, W e Y que están aumentando en España, de momento en personas mayores.

Hemos reclamado a la Gerente que remita con urgencia información detallada a todas las personas mutualistas con todos los datos que conozca, y las actuaciones que va a realizar la Mutualidad en relación con este asunto de enorme trascendencia para la salud de cientos de personas.
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CCOO junto a UGT y CSIF exigen al Presidente del Gobierno en funciones que garantice el incremento retributivo pactado para 2020 para las y los empleados públicos




  • CCOO, como sindicato mayoritario en todas las Administraciones Públicas, junto a UGT y CSIF, exigen al Presidente del Gobierno en funciones que garantice el incremento retributivo pactado para 2020 para los empleados/as públicos/as
  • Hemos reclamado al Presidente del Gobierno que apruebe la subida salarial para 2020 y que cumplan los acuerdos sobre empleo

CCOO, UGT y CSIF han dirigido esta mañana una carta al presidente del Gobierno en funciones en la que trasladan su preocupación por la situación de bloqueo institucional que está provocando una parálisis con graves consecuencias para los servicios públicos y para sus más de tres millones de trabajadoras y trabajadores.

Los sindicatos más representativos en la Función Pública queremos manifestarle nuestra preocupación por la situación de bloqueo institucional que está provocando una parálisis con graves consecuencias en el desarrollo de las políticas públicas que, entre otras, han de actuar en estos momentos como dique de contención para frenar una más que posible recesión o desaceleración económica.

Políticas públicas que, de no llevarse a cabo, pueden conllevar graves consecuencias sociales, económicas y personales sobre los servicios públicos, ahondando en su deterioro y marginando nuevamente a las trabajadoras y trabajadores de las diferentes Administraciones Públicas, a los que en cumplimiento de los acuerdos suscritos con los sindicatos debe aplicárseles la subida salarial acordada para 2020.

Entre estos se encuentran también los compromisos asumidos por su Gobierno para impulsar una nueva negociación que culmine el proceso de recuperación de los derechos de las empleadas y empleados públicos así como acometer el desarrollo del EBEP, paralizado desde su publicación en 2007, fundamentalmente en materias tan importantes como el empleo público, la clasificación profesional, la carrera profesional o las políticas de igualdad.

Los servicios públicos son un pilar esencial del Estado democrático. Son el instrumento que asegura los derechos elementales de ciudadanía, que equilibra la sociedad, que hace efectiva la Democracia, que cohesiona las diferentes aspiraciones sociales. Los servicios públicos requieren políticas progresistas para su mantenimiento y desarrollo. Requieren de políticas fiscales y presupuestarias que los financien y requieren de plantillas de trabajadoras y trabajadores con retribuciones adecuadas y estables, con el reconocimiento de sus derechos laborales.

Los sindicatos más representativos en la Función Pública y firmantes de los acuerdos suscritos en el 2017 y 2018, aun siendo conscientes de las limitaciones jurídicas que provoca esta situación de interinidad, exigimos que se busquen las soluciones normativas necesarias para garantizar los incrementos salariales pactados para el 2020 así como el correcto desarrollo de los acuerdos alcanzados, especialmente en materia de empleo.

Es imprescindible dar estabilidad a las plantillas, con las suficientes garantías jurídicas, que acabe con el insoportable nivel de temporalidad e interinidad, el cual supone una vergüenza arrastrada e impuesta irresponsablemente por los diferentes Gobiernos en todas las Administraciones Públicas. A la vez hay que acometer el necesario rejuvenecimiento de las plantillas, para lo que seguimos insistiendo en que es necesario eliminar la tasa de reposición.

En estos mismos términos nos hemos dirigido en reiteradas ocasiones a las personas que han estado y están al frente del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, con escasa o nula respuesta. Por este motivo queremos hacerle llegar este escrito, que esperamos sea atendido con el respeto que merecen los más de tres millones de empleadas y empleados públicos a los cuales representamos.


Escrito conjunto de CCOO, UGT y CSIF a Pedro Sánchez
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CCOO logra que el Ministerio garantice que las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla sean sedes de examen


18 sept. 2019



Tras las presiones realizadas por CCOO, el Ministerio ha garantizado que las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla sean sedes de examen en los procesos selectivos de la Administración de Justicia de la OEP 2017-2018.

En la Web del Ministerio de Justicia se ha publicado para el Cuerpo de Gestión Procesal y Tramitación Procesal:

Orden Tribunales
18 de septiembre de 2019

En el día de hoy se ha remitido para su firma y publicación la Orden por la que se nombran los Tribunales Calificadores Únicos y Delegados de los procesos selectivos, por el sistema de acceso libre, para ingreso en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, y de Tramitación Procesal y Administrativa.

Además, si bien en la misma figuran las unidades de colaboración ya designadas, en atención al perfil de los aspirantes (Provincia de origen), con especial atención a las Ciudades Autónomas, se añadirán nuevas Provincias de examen y unidades de colaboración a dicho listado.



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CCOO señala la irresponsabilidad de llevar a la ciudadanía a la repetición de las elecciones





  • Unai Sordo: “Es una oportunidad perdida de manera irresponsable”


El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha calificado de “oportunidad perdida” el fracaso de las conversaciones para conseguir la investidura de un gobierno progresista y estable. Sordo ha lamentado la situación que nos aboca, de manera “irresponsable”, a una disolución del Parlamento y a una convocatoria de nuevas elecciones, una vez que el jefe del Estado ni siquiera propondrá candidato a la sesión de investidura en el Congreso.

Desde CCOO hemos mantenido durante muchas semanas una posición muy clara respecto a las negociaciones para conseguir la investidura parlamentaria de un gobierno estable que hiciera posible un programa decididamente progresista. “Nos parecía -y aún nos sigue pareciendo- que la mayoría social, las y los trabajadores en España, no entenderían de ningún modo el irresponsable empantanamiento de las negociaciones políticas alrededor de la formación de ese necesario gobierno”, dice Unai Sordo. “Pero ha sido muy parecido a clamar en el desierto”.

Y lo cierto, es que a juicio del sindicato el país necesita un gobierno ya. No son pocos los retos interiores y exteriores a los que nos enfrentamos, que hacen de la necesidad de una legislatura productiva una verdadera urgencia: desaceleración económica, la derogación de la reforma laboral, formación profesional, la digitalización de la economía, las políticas industriales y la transición ecológica, la financiación suficiente y estable del sistema público de pensiones y la redacción de un nuevo Estatuto de los Trabajadores son asuntos a abordar cuanto antes. También el posible escenario de un ‘Brexit’ no negociado, el conflicto arancelario o la escalada de los precios del petróleo, a nivel internacional.

El sindicato advertía ayer –pero lo seguimos haciendo hoy- que fiar el destino de un gobierno posible desde la izquierda a las encuestas era jugar a la ruleta rusa. “Volveremos a las urnas. Hay que evitar un aumento de la distancia entre la ciudadanía y la política, fuente primera de la democracia. El acuerdo es necesario y posible”, ha zanjado Unai Sordo.
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BOE de 18 de septiembre: Se publica por fin la corrección y subsanación de errores de la convocatoria de Tramitación turno libre, que había exigido CCOO




BOE de 18 de septiembre 2019: Se publican por fin las subsanaciones y rectificaciones de los errores de la convocatoria de Tramitación turno libre, que había exigido CCOO

Tras los errores cometidos por el Ministerio de Justicia, y detectados por CCOO exigiendo rectificación, en la publicación de la convocatoria y de las bases de Tramitación turno libre del BOE del pasado 31 de agosto, el Ministerio de Justicia finalmente (y con varios días de retraso) SÍ ha publicado en el BOE de hoy, 18 de septiembre, esta rectificación.


MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Orden JUS/949/2019, de 10 de septiembre, por la que se modifica la Orden JUS/903/2019, de 9 de agosto, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.

PDF (BOE-A-2019-13285 - 3 págs. - 229 KB)    Otros formatos

1. En el segundo ejercicio de Tramitación libre, el descuento de las respuestas erróneas será de 0.25 puntos (y no 0.40 puntos como aparecía en el BOE de 31 de agosto).

2.. Se precisa en esta subsanación que la versión de Word del tercer ejercicio de Tramitación libre, será Word 2010. Y la nota máxima de 20 puntos se corresponderá con el ejercicio de mejor nota.

3.- La nota mínima para superar el tercer ejercicio será del 50 % de la nota máxima posible.

4.- En el cupo de reserva por discapacidad, la nota mínima para superar todos los ejercicios será el 50 % de la nota máxima posible.

5.- Se añaden como títulos valorables en la fase de concurso los siguientes, que no aparecían en la publicación del 31 de agosto:
  • 3 puntos por otras licenciaturas o grados (se considerará únicamente un título).
  • 2 puntos por otras diplomaturas, arquitecturas técnicas o ingenierías técnicas (se considerará únicamente un título). 
6.- Se elimina la valoración de los siguientes títulos, que aparecían en la convocatoria del pasado 31 de agosto: 4 puntos por estar en posesión del Título de Técnico Superior en Administración y Finanzas o en Asistencia a la Dirección.

7.- Se elimina del texto del apartado D de los méritos en la fase de concurso, la expresión siguiente:

"Servicios prestados a partir del 1 de enero de 2004 como titular, sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como personal laboral de esta Administración (hasta un máximo de 34 puntos)”
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Oposiciones LAJ, promoción interna: nota mínima para superar el primer ejercicio


17 sept. 2019




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

Letrados de la Administración de Justicia


Acuerdo del Tribunal N.º Uno por el que se establece la nota mínima necesaria para aprobar el primer ejercicio de promoción interna.


17 de septiembre de 2019

Acuerdo de 16 de septiembre. Nota de corte (PDF. 366 KB)
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Cuentas anuales de la MUGEJU de 2018





En el BOE de 17 de septiembre se ha publicado:

MINISTERIO DE JUSTICIA
Mutualidad General Judicial. Cuentas anuales

Resolución de 2 de septiembre de 2019, de la Gerencia de la Mutualidad General Judicial, por la que se publican las cuentas anuales del ejercicio 2018 y el informe de auditoría.

PDF (BOE-A-2019-13253 - 38 págs. - 1.812 KB)    Otros formatos
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BOE de 17 de septiembre 2019: no se publican tampoco hoy las subsanaciones y rectificaciones de la convocatoria del proceso selectivo de Tramitación, turno libre, OEP 2017-2018




Si bien el Ministerio de Justicia había informado que se publicaría en el BOE, primero el lunes 16 de septiembre, y posteriormente, el martes 17 de septiembre, hoy, 17 de septiembre, tampoco se publican en el BOE las rectificaciones de la convocatoria del proceso selectivo de Tramitación, turno libre. Esperamos que el Ministerio de Justicia nos informe lo antes posible de la fecha prevista de la publicación tras no haberse cumplido sus previsiones.
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Personal Laboral: Grupos de Trabajo del IV Convenio Único de la AGE


16 sept. 2019


Nota informativa de CCOO y IV Convenio único de la AGE
Aunque la entrada en vigor del IV Convenio Único se produjo en el mes de mayo, su total aplicación y sus efectos económicos no llegan a los trabajadores y trabajadoras. Las tablas salariales del nuevo Convenio tienen efectos del 1 de enero de 2019, con lo cual se van acumulando atrasos sin causa que lo justifique.

La razón alegada por la Administración es la necesidad de finalizar el proceso de encuadramiento de todos los efectivos en el nuevo sistema de clasificación profesional. La Administración pretende aplicar las tablas salariales del IV Convenio solo cuando se haya asignado especialidad a todos los puestos de trabajo, que en ciertos casos requiere estudio más detenido e incluso la propia creación de especialidad por parte de la Comisión Paritaria. CCOO no estamos de acuerdo con este planteamiento: el encuadramiento en los grupos correspondientes es prácticamente automático y, por ello, exigimos que se paguen los atrasos y se actualicen las nóminas YA.

El Grupo de trabajo de clasificación y encuadramiento ya se reunió en varias ocasiones durante los meses pasados para analizar las propuestas de encuadramiento que cada departamento ministerial y organismo ha enviado a Función Pública, y ya se han retomado estas reuniones la primera semana de septiembre. Aún quedan bastantes ministerios por analizar al no haber remitido estos la documentación requerida o no haber llegado esta aún al Grupo de trabajo, con lo cual parece difícil lograr el objetivo marcado de que el grupo termine sus tareas a finales de este mes.

Pero INSISTIMOS: una cosa es “colocar” a cada trabajador o trabajadora en el grupo que le corresponde, lo cual debería estar hecho, y es lo que determina el cobro del salario del IV CU, y otra asignar las especialidades a todos y cada uno de los puestos, que requerirá más de tiempo.

Por otro lado, tras la imposibilidad de llegar a un acuerdo en el Grupo de trabajo de traslados sobre situaciones transitorias con origen en el III CU (adscripciones temporales, reingresos y atribución temporal de complementos), la Administración ha decidido de forma unilateral enviar unas instrucciones a los departamentos sobre cómo tratar estas situaciones con las que CCOO no estamos en absoluto de acuerdo. No vamos a consentir esta forma de proceder que, tras meses de trabajo para conseguir firmar un Convenio, deja ahora en entredicho el talante negociador por parte de la Administración para desarrollar y aplicar lo firmado.

Se empieza a trabajar ya en este Grupo sobre el concurso de traslados abierto y permanente sobre un primer esbozo que presentó ayer la Administración y las propuestas que hagamos la parte social. La puesta en marcha de este concurso dependerá, esta vez sí, de la conclusión del encuadramiento y de la confección de las nuevas RPTs.

CCOO insistimos en la necesidad de constituir el resto de Grupos de trabajo de la Comisión Paritaria previstos: Grupo de cambio de régimen jurídico para actividades del Anexo II, de retribuciones complementarias, y de jubilación parcial anticipada. El único que tiene fecha prevista es el Grupo de trabajo del INAEM (17 de septiembre), que ha de abordar el estudio de todas las situaciones transitorias vigentes de este ámbito, la asignación de especialidades, etc., con el fin de articular su plena incorporación en el Convenio.
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El Ministerio de Justicia informa que finalmente la subsanación de la convocatoria de Tramitación se publicará mañana 17 de septiembre




Como hemos informado esta mañana nada más comprobar lo publicado en el BOE de hoy, 16 de septiembre.

EL MINISTERIO DE JUSTICIA INFORMA QUE, finalmente, PUBLICARÁ EN EL BOE DE MAÑANA, DÍA 17 DE SEPTIEMBRE, LA CORRECCIÓN DE ERRORES DETECTADOS POR CCOO EN LAS BASES DEL PROCESO SELECTIVO DEL CUERPO DE TRAMITACIÓN PROCESAL, Turno Libre (publicadas en el BOE de 31 de agosto de 2019)

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Cursos organizados por el CEJ sobre la lucha contra la violencia de género: Inscripción hasta las 24 horas del día 23 de septiembre



  • El CEJ en coordinación con la Subdirección General de Medios Personales del Ministerio de Justicia ha organizado dos ediciones de unas jornadas sobre la violencia de género y especial atención a las víctimas para el mes de noviembre de 2019 (1era edición: 4 y 5 de noviembre; 2ª edición: 11 y 12 de noviembre).
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: HASTA LAS 24 HORAS DEL 23 DE SEPTIEMBRE DE 2019



Estos son los detalles de estas jornadas:


LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO; ESPECIAL ATENCIÓN A LAS VÍCTIMAS. 1ª EDICIÓN

Destinatarios Cuerpos Generales:
Gestión procesal y administrativa, Tramitación procesal y administrativa y Auxilio Judicial
Fecha de celebración 04 y 05 de noviembre de 2019
Lugar de celebración Centro de Estudios Jurídicos, C/Juan del Rosal 2, Madrid, 28040


LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO; ESPECIAL ATENCIÓN A LAS VÍCTIMAS. 2ª EDICIÓN.

Destinatarios Cuerpos Generales:
Gestión procesal y administrativa, Tramitación procesal y administrativa y Auxilio Judicial
Fecha de celebración 11 y 12 de noviembre de 2019
Lugar de celebración Centro de Estudios Jurídicos, C/Juan del Rosal 2, Madrid, 28040


Son destinatarios de estas acciones formativas dentro del ámbito del Ministerio de Justicia:

El personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia perteneciente a los Cuerpos
Generales de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa de Auxilio
Judicial destinados preferentemente en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, sean estos
Exclusivos o Compatibles; así como en los Juzgados de lo Penal y en las Secciones de las
Audiencia Provinciales especializados en Violencia sobre la Mujer, sin que esto suponga la
exclusión de los destinatarios en otro tipo de juzgados siempre que quedaran plazas vacantes.


SOLICITUDES

Quienes deseen participar en las acciones formativas remitirán la correspondiente instancia utilizando
el modelo normalizado en formato electrónico que se podrá cumplimentar en el archivo Word que consta en el Portal Área Jurídica.
Las solicitudes se podrán presentar hasta las 24 horas, del 23 de septiembre de 2019.



CONFIRMACIÓN DE ASISTENCIA
Una vez que el alumno haya recibido la comunicación de que ha sido seleccionado para un curso,
deberá de confirmar su asistencia al mismo comunicándolo según instrucciones al email:
formacionvg@cej-mjusticia.es

De no recibirse dicha confirmación en el plazo de diez días, se entenderá como desistimiento.

Adjuntamos los anexos con la información de estas dos jornadas así como la solicitud de inscripción y las bases de estas convocatorias.


Si bien la organización de estas jornadas son positivas en sí mismas, no suponen un avance significativo en lo demandado por CCOO: Que el CEJ sea un centro de referencia de la formación de todo el personal de la Administración de Justicia de los cuerpos generales y especiales, no solo del ámbito no transferido (como ahora), y además se dedique esfuerzo y presupuesto a la formación de todo el personal, no solo de Fiscales y Letrados y cuerpos del nivel A1 como ha venido sucediendo hasta el momento.
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BOE de 16 de septiembre: No se ha publicado hoy la Orden que debe subsanar los errores de la convocatoria de las oposiciones de Tramitación




A pesar de lo informado por el Ministerio de Justicia la pasada semana, de lo que informamos, no se ha publicado hoy la Orden que debe subsanar y corregir los errores de la Orden JUS 903/2019 de 9 de agosto (BOE de 31 de agosto de 2019) por la que se convoca el proceso selectivo de ingreso en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, correspondiente a la OEP 2017-2018.

Esperamos que se publique inmediatamente e informaremos de inmediato una vez conozcamos la nueva fecha de publicación
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Oposiciones LAJ, promoción interna: anulación de una pregunta del ejercicio realizado el 21 de julio





Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:


LETRADOS DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA, Orden JUS/402/2019, de 19 de marzo. (BOE de 8 de abril de 2019)

Acuerdo de 12 de septiembre. Anulación de pregunta del ejercicio realizado el 21 de julio


13 de septiembre de 2019

Acuerdo de 12 de septiembre 2019. Anulación pregunta (PDF. 374 KB)
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